ARTÍCULOS LABORALES Y CONTABLES

CONTRATOS DE TRABAJO

El contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución.Un contrato de trabajo supone unos derechos para el trabajador, que se convierten en obligaciones para el empresario. Al mismo tiempo, las obligaciones que contrae el trabajador se convierten en derechos del empresario. Leer 

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ADMINISTRANDO TU CAPITAL DE TRABAJO

En la fase inicial de una empresa, es común que se tengan que recurrir a una reserva de dinero para cumplir con los compromisos financieros, ya que las ganancias  no son inmediatas. Para controlar este proceso, es imprescindible hacer una buena administración del capital de trabajo (todos los recursos netos disponibles capaces de cubrir los gastos de la empresa). Leer

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PERIODO DE PRUEBA LABORAL

La existencia de un mundo competitivo obliga a las empresas a contar con el personal idóneo para lograr sus objetivos, siempre mediante los mecanismos legales adecuados. La legislación laboral vigente no es ajena a esta necesidad y regula el periodo de prueba laboral.Este lapso de tiempo y previo contrato de trabajo , permite al empleador evaluar el desempeño de los trabajadores, de acuerdo a las expectativas de idoneidad y eficiencia requeridos para el puesto de trabajo que fue contratado.Leer mas

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COSTOS Y GASTOS EN LA EMPRESA

Todo emprendedor es creativo por naturaleza, nunca le faltan ideas de negocio. Pero muchas veces la falta de capacitación y conocimiento, sumado al mal manejo del dinero, les genera problemas para llevar esos proyectos e ideas maravillosas a la práctica sin perder hasta la camisa. No quiere decir que todo lo que compres debe ser necesariamente una inversión, pero para un empresario. Leer

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