Articulo Laboral y Recursos Humanos:
El Teletrabajo en la Empresa
Se conoce como teletrabajo a la modalidad
que implica realizar las labores a distancia, utilizando las tecnologías
de la información y las telecomunicaciones(TIC). En Perú, este modo de
trabajar se rige por la ley n° 30036, que permite una correcta
aplicación y promueve el equilibrio de las actividades realizadas en cualquier
ámbito social.
En este sentido, el
teletrabajo puede desarrollarse bajo dos modalidades: de forma completa, donde
el teletrabajador presta servicios fuera del centro de trabajo o del local de la
empresa, pudiendo acudir ocasionalmente para las coordinaciones
necesarias. Y la forma mixta, donde el profesional presta servicios de forma
alterna dentro y fuera del centro de trabajo.
A continuación te
presentamos un interesante video sobre como contratar a un teletrabajador
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