Ejemplo Práctico Desarrollado:
Calculo de gratificaciones
A continuación, te presentamos una serie de ejemplos para que puedas entender como se hace el calculo de las gratificaciones.
1) Ejemplo de un trabajador de una empresa régimen general (mediana o gran empresa)
Se tiene la siguiente información de Luis Castro, trabajador de CPECSA S.A, para realizar el calculo de gratificacion correspondiente al mes de Julio
Fecha de ingreso:01/01/2019
Sueldo Fijo: S/2,200
Asignación Familiar (10%): S/220
Remuneración Computable: S2,420
Remuneración Computable + Remuneración Extraordinaria: S/2,420+9%= S/S/2,420+217.8=S/2637.80
Calculo de la gratificación: ( S/2,637.80/6)*6= S/2,637.80
El calculo de la gratificación es completa, ya que el trabajador laboro seis meses. Conoce mas
2) Ejemplo de un trabajador de una pequeña empresa
Se tiene la siguiente información de Miguel Sanchez , trabajador de COINSA S.A, para realizar el calculo de gratificacion correspondiente al mes de Diciembre
Fecha de ingreso:01/07/2019
Sueldo Fijo: S/1,600= S/800 (en la pequeña empresa, se hace el calculo sobre el 50%)
Asignación Familiar (10%): S/160
Horas Extra: S/150
Remuneración Computable: S/ 1,110 (800+160+150)
Remuneración Computable + Remuneración Extraordinaria: S/1,910+9%= S//1,110 S/1,110+S/99.90=S/ 1,209.90
Calculo de la gratificación: ( S/1,209.90/6)*6= S/1,209.90
3) Ejemplo de un trabajador de una micro empresa
Se tiene la siguiente información de Jose Vasquez , trabajador de LANSAC E.I.R.L, para realizar el calculo de gratificacion correspondiente al mes de Julio
Fecha de ingreso:15/01/2019
Sueldo Fijo: S/930
Horas Extra: S/200
Remuneración Computable: 0
Remuneración Computable + Remuneración Extraordinaria: 0
Calculo de la gratificación: 0
Los trabajadores de la micro empresa, no tienen comprendidos el pago de la gratificación, dentro de sus beneficios socio laborales.
4) Ejemplo de un trabajador que no labora los seis meses completos
Se tiene la siguiente información de Jose Sanchez, trabajador de TEQUILA S.R.L, para realizar el calculo de gratificacion correspondiente al mes de Diciembre
Fecha de ingreso:01/09/2019
Sueldo Fijo: S/1,500
Remuneración Computable: S/1,500
Remuneración Computable + Remuneración Extraordinaria: S/1,500+9%= S/1,500+147=S/1,647
Calculo de la gratificación: ( S/1,647/6)*4= S1,098
El calculo de la gratificación es parcial, ya que el trabajador laboro cuatro meses. Conoce mas
5) Ejemplo de un trabajador que esta afiliado a una EPS
Se tiene la siguiente información de Juan Carranza trabajador de MAQUILA S.R.L, para realizar el calculo de gratificacion correspondiente al mes de Julio
Fecha de ingreso:01/01/2019
Sueldo Fijo: S/1,900
Remuneración Computable: S/1,900
Remuneración Computable + Remuneración Extraordinaria: S/1,900+6.75%= S/1,900+128.25=S/2,028.25
Calculo de la gratificación: ( S/2,028.25/6)*6= S/2,028.25
El calculo de la gratificación es total, ya que el trabajador laboro los seis meses.La remuneracion extraordinaria, es de 6.75% como especifica la norma, para los trabajadores que están asegurados a una EPS. Conoce mas
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